Программы обучения рабочим профессиям реализуются как программы профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации).
Программы профессионального обучения разрабатываются на основе профессиональных стандартов, квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Программы разрабатываются и пересматриваются на основании приказа директора Центра, в котором указываются лица, ответственные за разработку и сроки разработки программ.
Разработанные программы проходят согласование с Педагогическим советом и утверждаются директором.
-получение профессии рабочего лицами, не имеющими профессии;
-получение новой профессии рабочего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности;
-совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии или должности без повышения образовательного уровня.
-приобретение знаний в области профессиональной деятельности;
-овладение безопасными приемами и методами выполнения различных видов работ при осуществлении профессиональной деятельности;
По окончании обучения выдаются документы установленного образца, а также удостоверения о повышении квалификации (согласно Закону об образовании в РФ).