03.07.2017
С 29 июня работодатели смогут оставлять без обеда тех, кто работает не больше 4 часов в день

Эту возможность можно будет закрепить в трудовых договорах или ПВТР.

Сейчас сотрудникам полагается обеденный перерыв независимо от продолжительности их рабочего дня или смены. Он длится не меньше получаса и не больше двух часов, в рабочее время не включается.
 

Документ: Федеральный закон от 18.06.2017 N 125-ФЗ (вступил в силу 29 июня 2017 года).
 

Источник: КонсультантПлюс.